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1、投递简历:公司将会在收到求职资料的一周内进行初步筛选,并电话通知符合条件的求职者来公司参加面试。
2、面试通知:公司通过固定电话或电子邮件通知求职者,确认具体面试时间,届时请携带本人身份证、学历学位证书原件及证明本人能力的其他证明材料,公司将对相关证书进行查验,假证勿试。
3、录用条件:面试合格者的身份证、学历证书、以及特别工种必备资格证须为真实证件,否则一律不予聘用。办理入职手续时,须提供上一家公司的离职证明。

联系人:刘小姐
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